Gemeinsam statt einsam!
Demokratisch wirksam entscheiden
Soll ich's wirklich machen oder lass ich's lieber sein?
Viele Führungskräfte merken, dass sie Entscheidungen nicht alleine treffen können. Gleichzeitig können Entscheidungen in Gruppen echte Herausforderungen sein – vor allem, wenn viele Meinungen aufeinandertreffen und die Situation komplex ist.
Vielleicht kennst du das:
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Mehrheitsentscheidungen hinterlassen oft das Gefühl, dass wichtige Perspektiven verloren gehen.
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Basisdemokratische Ansätze ziehen sich endlos hin und enden doch damit, dass die Lautesten gewinnen.
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Das muss nicht so sein! Es gibt bewährte Alternativen, die Vielfalt besser einbinden, Dynamik auffangen und trotzdem zu schnellen, tragfähigen Ergebnissen führen.
In diesem zweitägigen Workshop lernst du moderne Entscheidungsformate kennen und anzuwenden, die in der Demokratieforschung und Organisationspsychologie entwickelt wurden.
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Entscheidungen treffen, die verbinden, statt zu trennen – lernt, wie es geht!

WAS
Das richtige Format für jede Situation
Nicht jede Entscheidung ist gleich – und deshalb sollte auch der Entscheidungsprozess variieren. In diesem Workshop lernt ihr, situativ passende Entscheidungsformate auszuwählen und anzuwenden.
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Dabei ist es entscheidend, die Dynamik und die Ziele der Gruppe sowie die Dringlichkeit und Tragweite der Entscheidung zu berücksichtigen:
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Schnelle Entscheidungen mit klarem Fokus: Bei dringenden Fragen, die schnelles Handeln erfordern, geht es darum, Schäden für die Organisation zu vermeiden und eine tragfähige Lösung zu finden.
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Konsensnahe Entscheidungen: Bei gemeinschaftlichen Projekten steht im Vordergrund, möglichst viele Perspektiven einzubinden, um eine Entscheidung zu treffen, die von allen mitgetragen wird.
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Transparenz im Entscheidungsprozess: Eine klare Kommunikation über das gewählte Format und die Kriterien der Entscheidung schafft Vertrauen und Akzeptanz in der Gruppe.
Durch den gezielten Einsatz der passenden Formate könnt ihr Entscheidungen nicht nur effizienter, sondern auch nachhaltiger und gerechter gestalten.
Gemeinsam entwickeln wir eure Fähigkeit, Entscheidungsprozesse bewusst zu steuern – für mehr Klarheit und Wirksamkeit in euren Teams und Organisationen.
WOZU
Der Mehrwert für euch und eure Organisation
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Tragfähige Entscheidungen durch Vielfalt:
Ihr lernt, wie ihr alle Perspektiven in eure Entscheidungsprozesse einbinden könnt – besonders in komplexen Situationen. So erreicht ihr tragfähige Lösungen, die von allen Beteiligten mitgetragen werden. -
Effizientere Entscheidungsprozesse:
Wir zeigen euch, wie ihr auch in großen Gruppen strukturiert und demokratisch zu einem Ergebnis kommt – ohne Chaos oder Dominanz einzelner Stimmen. -
Stärkere Zusammenarbeit:
Durch das Erleben und Ausprobieren der Methoden verbessert ihr nicht nur eure Entscheidungsprozesse, sondern auch den Zusammenhalt und das Vertrauen in eurer Gruppe oder eurem Team. -
Kompetenz im Umgang mit Komplexität:
Ihr trainiert, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit auszuhalten und konstruktiv zu nutzen – eine Schlüsselkompetenz in einer Welt, die immer dynamischer wird. -
Praktische Anwendung:
Die Methoden sind praxisnah und können direkt in eurem beruflichen oder privaten Umfeld eingesetzt werden – sei es in Teams, Netzwerken, Wohnprojekten, Gremien oder Vereinen.

WIE
Verstehen, Praxis, Reflexion
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Einblick in die Herausforderungen und Chancen von Entscheidungen in komplexen Situationen.
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Praktische Übungen mit innovativen Entscheidungsformaten, wie z.B.
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Systemisches Konsensieren
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Einwandintegration
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Konsultativer Fallentscheid
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Kreative Auseinandersetzung mit den Themen Vielfalt, Dynamik und Ungewissheit.
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Austausch und Reflexion in einer Gruppe von maximal 15 Teilnehmer:innen.
WER
Für wen ist der Workshop geeignet?
Dieses Seminar richtet sich an alle, die in Gruppen oder Teams Verantwortung übernehmen – sei es in Unternehmen, Nonprofit-Organisationen, Vereinen, Gremien, Schulklassen, Wohnprojekten oder anderen Gemeinschaften.
RAHMENBEDINGUNGEN
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Dauer: 2 Tage
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Gruppengröße: 10 - 15 Personen
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Ort: vor Ort
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Kosten: 699 € p.P. (499 € p.P. für Non-Profit-Organisationen)
Worauf wartet ihr noch?
Lernt, wie ihr mit neuen Ansätzen bessere Entscheidungen trefft – für euch, euer Team und eure Organisation.
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